Menschen führen heißt Menschen fördern

Führungskräftetraining

Sie sind Führungskraft (oder werden es bald sein), im Krankenhaus oder in Ihrer Praxis, haben große Aufgaben und Ziele und fragen sich, warum Ihr Team oft nicht Ihre Begeisterung teilt und an einem Strang mit Ihnen zieht?

Teams, Organisationen und Unternehmen sind lebende Systeme, in denen Menschen entsprechend ihrer Umwelt agieren und reagieren. Entscheidungen über die Köpfe Anderer hinweg sind Motivationskiller. Es gilt, Betroffene zu Beteiligten zu machen, denn Management heißt Menschen fördern, nicht Anordnungen erteilen.

Mitarbeiter/innen sind autonome Wesen und wissen selbst am besten, wie sie ihre Aufgaben und Herausforderungen zu meistern haben. Die Rolle der Führungskraft ist es, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass dies möglich wird.

Seine/Ihre Aufgaben im Rahmen seiner Möglichkeiten autonom erfüllen zu können, weckt Begeisterungspotential im Mitarbeiter, in der Mitarbeiterin. Und – nur ein motiviertes Team schafft Spitzenleistungen!

Zu den behandelten Themen gehören (individuell abgestimmt):
• der Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen (MitarbeiterInnen, KundenInnen,..)
• den ganzen Menschen sehen und Vorbild sein
• Ziele haben, die den Einsatz wert sind
• Ergebnisse sind planbar
• Management by .......-Führungswerkzeuge
• Kommunikation und Führungsverhalten im Rollenspiel üben

Workshop mit maximal 6 Teilnehmer/innen
Ort: Mödling oder Wien, in Ihrem Krankenhaus gerne auch österreichweit
Dauer: 2 Tage oder individuell nach Bedürfnissen
Nächster Termin: 18. und 19. März 2010

Dieser Workshop ist auch in Form von Einzel-Fachcoachings buchbar.

Für Fragen und zur Anmeldung wenden Sie sich bitte per Mail oder telefonisch an das Büro.